关于中度贫血的护士是否可以申请不安排夜班，需结合具体情况判断。以下为不同情形的详细说明：1.若中度贫血已被医疗机构诊断为“不宜从事夜班工作”：护士可依据诊断证明向用人单位申请调整岗位或避免夜班，用人单位应根据《劳动法》及《女职工劳动保护特别规定》等，考虑劳动者健康状况合理安排工作。2.若未提供医疗机构的明确诊断：护士需先进行医学鉴定，证明夜班工作会加重病情或影响健康，否则用人单位可能以“无合理依据”为由拒绝申请。3.若用人单位存在“强制夜班”制度且未考虑健康因素：护士可通过劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求用人单位调整工作安排。关于中度贫血的护士是否可以申请不安排夜班，需结合具体情况判断。以下为不同情形的详细说明：1.若中度贫血已被医疗机构诊断为“不宜从事夜班工作”：护士可依据诊断证明向用人单位申请调整岗位或避免夜班，用人单位应根据《劳动法》及《女职工劳动保护特别规定》等，考虑劳动者健康状况合理安排工作。2.若未提供医疗机构的明确诊断：护士需先进行医学鉴定，证明夜班工作会加重病情或影响健康，否则用人单位可能以“无合理依据”为由拒绝申请。3.若用人单位存在“强制夜班”制度且未考虑健康因素：护士可通过劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求用人单位调整工作安排。

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